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岗位外包
也称资源外包、资源外置，生产线外包，是指企业整合用其外部优秀的专业资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成从而专注核心业务，提高资源使用率，减低成本、降低风险，营造企业高度弹性化运行的竞争优势
岗位外包释义
岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给赛威斯，由赛威斯自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作
岗位外包与劳务派遣的区别 劳务派遣的员工和用人单位还存在连带劳动关系；岗位外包企业买到的是服务，不涉及劳动关系岗位外包适用于《合同法》，劳务派遣适用于《劳动合同法》。岗位外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点
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