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招聘外包

招聘外包

   也叫RPO,即用人单位将部分或全部招聘甄选工作委托第三方专业人力资源机构、HR机构利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作。

 

RPO的优势:

  1. 减少企业招聘内耗,优化流程
  2. 提高招聘效率,拓宽人才渠道
  3. 降低企业甄选风险

 

招聘外包操作流程:


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